مدير فرع عدد المشاهدات 1448 7 طلبات التوظيف

منتهي الصلاحية

المهام الرئيسية:

يعتبر مدير الفرع مسئولا عن إدارة الفرع بشكل فعال بما يضمن النقاط الرئيسية التالية:

  • الفرع بما يشتمله من بضاعة و أصول.
  • خدمة الزبائن و تحقيق المستهدف التجاري.
  • الإدارة الفعالة للموارد البشرية ضمن الفرع.
  • منع الخسائر.
  • ضمان الضبط والمراقبة داخل المخزن وخصوصا فيما يتعلق بحركة الأصناف و السحب والتصنيف.
  • التعامل الجدي مع ملاحظات و شكاوى الزبائن و متابعتها حتى اغلاقها بالشكل الصحيح.
  • تحليل متطلبات التدريب لموظفي الفرع.
  • تدريب موظفي الفرع على برامج خدمة الزبائن ومهارات البيع و المعرفة الفنية للبضاعة.
  • وضع خطط النقل و الترقية اللازمة بناء على احتياجات العمل و نتائج تقييم الأداء.
  • مراقبة وتقييم مستوى التدوير في المورد البشري HR Turnover للفرع ووضع الحلول اللازمة.
  • تنفيذ عملية تقييم الأداء لموظفي الفرع بناء على السياسات الداخلية المعتمدة بهذا الشأن.

* نظام ومواعيد العمل للوظيفة:

ساعات الدوام الرسمي تسعة ساعات يوميآ.

من يرى في نفسه الكفاءة يرجي ارسال السيرة الذاتية  على البريد الكتروني   [email protected]

او زيارتنا في مقر الشركة الكائن في النوفلين.

معلومات اضافية

  • انتهت المدة المحددة للتقديم على هذه الوظيفة
شارك هذه الوظيفة مع أصحابك!

اتصل بنا

موقع التوظيف الليبي التابع لشركة موقع الإستثمار الليبي للتجارة الالكترونية
[email protected]
00218922127338



LibyanInvestment Libyan Tenders

error: Content is protected !!